他也是急于想作成绩来，所以才了这整个酒店的调查，谁知就真的查了问题来。于是觉得自己是总人力资源总监派来的，有足够的权限，便大刀阔斧的行了自我意识中的人事整改。却没想到了这么大的篓。但是他并没有觉得自己错了。

“因为去年这样搞赚了钱啊…”彭辩着，却总觉得底气不足。

彭顿时如释重负的松了一气，其他人却都提起了心来。今天雷总看来不是无的放矢啊，搞不好抓住谁的小辫，这就是秋后算账来了！

“不要告诉我说方案是你的！这方案和去年的基本没什么区别，当然，如果你觉得增加了一排彩旗也算是改变的话。”雷潇冷笑。

郑志了，他大学刚毕业，雄心壮志的投简历到雷氏集团。并且成功的被录用了，并且直接就在人力资源总监的手下，得到了很好的评价和培训之后，才调到酒店这边任职。

陡然目光集中在了彭的睛上，彭只觉得一压力迎面而来。虽然对方是在微笑，但是那无形的压力使得他心虚的低下去避过了雷潇的目光。

“那我真的希望今年也会赚钱。”雷潇没有再过分迫，有的话说的过了，反而不好。见彭心虚了也不再追击，只是笑笑：“那么就说第二件事情吧。”

于是郑志理直气壮的说：“起因是我来到海假日酒店之后，对在职员工了个调查。发现今天这个保安已经四十多岁了，远远超了我们集团对保安这个岗位年龄要求的限度。

“而且他的和健康状况也都不达标，甚至还没有健康证就直接上岗了。这是不符合规定的，大概是前任人力资源员工的疏漏，因此我把他给开除了。但是他实在太无赖了，竟然以死相。

他是第一次开这级别的会议，心里也是激动万分。早就听说要想迅速蹿起，在当权者的面前表现也是必不可少的。

”雷潇频频，冷不丁问了一句：“那到底哪一样是你的？”

“我建议以后一定要决执行严格录取的集团政策，避免此类情况！另外，保安经理田光长期纵容此事，视而不见。并且今天中午喝醉了酒，没有去及时理此事，也影响下午上班。我已经对其作了罚款二百元的罚！”

“采购买材料，工程安装维护，人员组织是黄经理帮的忙…”雷潇弹了弹烟灰，若无其事似的问：“那到底哪样是你的？”

“呃…”彭一愣，一时竟然没搞懂雷潇是什么意思。

“第二件事，”雷潇咳嗽了一声，炯炯有神的目光扫过所有人的脸，却最后定格在了郑志的脸上。“小郑，关于今天楼的那个保安的事件始末你给详细讲一下吧！”